国际在线消息（记者 杨孟书）：沙特阿拉伯劳工部与人力资源发展基金会6日联合启动了“支持妇女远程工作”的试点项目，旨在为更多沙特妇女实现远程就业提供更好的保障。

       沙特是政教合一的伊斯兰国家，《古兰经》和《圣训》是国家执法的基本依据，因此妇女在就业、参政、出国甚至驾车等方面都面临诸多不便和限制，难以享受到跟男性平等的权益。近年来，尽管沙特政府进行了一些旨在提高妇女社会地位的改革，但妇女外出就业在沙特依然罕见。不过，一些妇女还是尝试在家从事远程工作来挣取薪水，实现自食其力，但由于缺乏相关法律的保障，雇佣单位拖欠或克扣薪水的现象屡有发生。

       今年初以来，沙特人力资源发展基金会开始研究制定相关法律，将妇女远程工作机制化、法律化，以便为妇女争取就业机会和维护自身合法权益提供更多保障。据悉，该项目实施后，妇女从事翻译、录入、程序设计、电话客服与传销等远程工作不仅会得到最大限度的法律保障，她们的最低薪酬也将提高至每月2000里亚尔（约533美元），由人力资源发展基金会负担其中的50％，另外50％由雇佣单位承担。政府相关部门还将加强对雇佣单位的监管。

       在当天举行的启动仪式上，一家名叫“2 share”的科技公司成为首个在项目备忘录上签字的公司。该公司负责人表示，将努力为沙特妇女就业改革做出自己的贡献。 (来源： 国际在线)