湖北省郧西县“五化”措施推进纪委 派出机构“破冰”起航
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2013-04-23 01:24:14 【来源:】 点击:

     穆斯林在线讯 (通讯员:陈萍 程奎 饶平)作为纪检监察综合派出改革的新成果,湖北省郧西县纪委、监察局派出纪工委、监察分局自成立以来,紧紧围绕党委政府中心工作,以强化学习为重点武装队伍,以建章立制为抓手理顺关系,以重点巡查为契机强化监督,以“五化”为突破口,打破改革“坚冰”,成功起航。

 

     一是建章立制,运行管理制度化。该县在借鉴外地先进经验的基础上,结合本地实际,根据“严操作、能操作、好操作”的原则,制定了财务管理、学习、信访、目标考评等十四项派出纪工委工作制度,拟定了全年巡查工作方案,使工作有章可循、有条不紊。为规范各单位落实党风廉政建设责任制,该县纪委建立了“一表五册”,即“三重一大”事项报告情况登记表、各单位落实县委、县政府安排工作任务情况登记册、“三重一大”事项研究决策及落实情况登记册、工委参与各单位活动情况登记册、各单位日常报送材料情况登记册和工委日常巡查情况登记册,定期汇总通报,及时掌握各单位落实情况。对汇总的各种表册实行条目化管理,为管辖和联系的99个单位都单独建立了台账资料,方便查阅管理。

 

     二是主动对接,联系沟通常态化。针对单位新建,干部群众不了解,认知度不高的实际,各纪工委、监察分局一方面,切实加强纵向联系。积极向委局请示汇报工作,不断加强同委局各科室的联系协作。另一方面,加强横向沟通。年初以来,经常主动到卫生、计生、教育等68个管辖部门和31个联系单位走访调研,与干部职工座谈,宣传纪工委、监察分局职能职责、工作权限,加深彼此了解和沟通。同时对单位的人员、职能、业务等方面进行全面摸底,重点掌握各单位“三重一大”事项,做到心中有数,为有效监察提供保障。

 

     三是突出重点,监督检查实效化。年初以来,各纪工委、监察分局在坚持日常巡查的同时,围绕县委、县政府阶段性重点工作安排进行了专项督办检查,督促各管辖联系单位认真开展“创卫”工作,督办部分职能职责较强的单位及时完善“双创”方案。此外,针对群众反映强烈的机关干部纪律松散、教育乱收费等社会热点问题及时开展了重点巡查。针对各单位落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委《实施细则》情况,不定时对各管辖单位进行了随机检查暗访。3月上旬,会同县纠风办等部门对全县部分中小学校春季收费、学校作风建设、校园安全管理等方面情况进行了重点检查,下发了通报。3月下旬,着手启动对中小学生营养早餐计划执行情况、医疗机构服务性收费和医药购销情况的重点巡查活动。通过重点巡查,打开了工作局面,初步树立了纪工委、监察分局形象,切实增强了监督检查的实效。

 

     四是加大宣传,廉政文化建设品牌化。年初以来,各纪工委、监察分局围绕“坚持群众路线、争做清正表率”主题开展了党风廉政建设宣传教育活动。一方面,充分发挥新闻媒体作用,广泛宣传纪工委、监察分局重点亮点工作。另一方面,大力开展廉政文化示范点创建活动,将县疾控中心、县职业技术学校、县工商局等单位定为2013年廉政文化建设示范点创建单位,从政策、内容、方式方法等方面给予指导支持,力争将之打造成全县廉政文化建设优秀品牌。

 

     五是统筹兼顾,队伍建设专业化。针对当前纪工委监察分局新人较多,业务不熟的实际,各纪工委、监察分局以队伍建设为抓手,在干好日常工作的同时,狠抓队伍专业化建设。一方面,加大学习培训力度。积极参加省、市纪委调训及业务培训的同时,在每周五组织全体干部上党课、学文件、记法规,筑牢思想防线,改进工作作风。另一方面,在业务上采取以老带新的方式,由从事纪检工作多年经验丰富的老同志对新人“传、帮、带”,缩短新同志适应新工作的时间。

 

    通过“五化”措施,各纪工委、监察分局职能作用得到了充分发挥,监督检查工作扎实有效的推进。

 

    来源:郧西县纪委第一纪工委

 

责任编辑 :奥斯玛廼
 

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