被热议多时的延迟退休计划，正在逐渐冷却。记者获悉，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。“延迟退休只是作为一个讨论课题，我们还不会推行。 ”近期，人社部一位高层向记者透露。其原因是“现在就业压力增大，一批批的年轻人需要就业，也就是需要更多的就业岗位。 ”上述人士表示，“延迟退休不符合现在的形势。 ”
 

     人社部对外公布的数据显示，“未来5年，高校毕业生就业规模保持在年均700万左右，约占每年新进人力资源市场劳动力的一半，且这一比例将进一步提高，再加上中等职业院校毕业生、城镇未能升学的初高中毕业生和退役士兵，总量近1600万人，我国青年就业压力巨大。 ”
 

    不过从长期来看，老龄化导致的劳动力不足问题依然会困扰中国，届时，不排除延迟退休计划再次被提上议事日程。 据《中国经营报》报道数据人社部对外公布的数据显示，20~59岁就业年龄组人口将在2020年达到8.31亿峰值。

    以上内容来自：半岛晨报

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