采访间隙三江雪食品饮料有限公司董事长穆华锋做礼拜，该企业办公楼内设有礼拜间方便职工礼拜。西宁的表情摄

    做企业，也是做良心。做贸易起家的穆华锋一步一个脚印走到今天，自然有着其非同寻常的经历。他说做饮料食品，无论如何，一定要为大家负责，也得为自己负责。说到这里，他举了一个例子：这个过程就像是在将一个小孩子培养成人，看着他从一生下来只会哇哇哭到学会走路学会说话，其间的每一步，都离不开培育者艰辛的付出，有精力物力，更有感情，而感情的投入根本无法用金钱来衡量。如果有一个步骤你不经意疏忽了，影响的就可能是这个孩子的一生。正因为如此，所以穆华锋非常注重人才队伍的培养。穆华锋告诉笔者，青海三江雪食品饮料有限公司有目前有员工300多人，许多管理人员都是从广东、西安等地请来的。人才的缺乏成为令他十分头痛的问题。一个中层的培养，往往要经过3至5年的时间，这其间，穆华锋付出的心血绝非常人所能想象。心里放个公平称，大家一起做事，做好每件事，这是穆华锋抱定的宗旨。

    企业走到今天，穆华锋的付出绝非是三言两语所能道尽的。穆华锋自然感慨于这些年的打拼，他说非常累，不但身累，心更累。但是当看到超市产品有人买，心里就高兴，就有成就感。那一刻，觉得付出再多、哪怕再累也值得。

三江雪食品饮料有限公司包装车间女工正在检验三江雪熬茶。西宁的表情摄

穆华锋带领笔者一行先后参观了包装间、生产间、配料间等各个车间，每个车间内，各个作业面的工作正紧张而有序地展开，有条不紊，秩序井然。在配料室前，笔者看到“力求同甘共苦，与公司同命运”等字样的标语，笔者尤其留意到，在三江雪，有许多值得称道的企业标语。

    做青海特色文化产品，走产业发展的道路，这是三江雪在企业文化建设方面坚守的信条。一种优秀的企业文化，是一个企业灵魂深处的品质，它渗透于企业生产经营的全过程，贯穿于企业管理的各个方面。平时，它可以增强企业员工的凝聚力、向心力、战斗力；关键时刻，它能够使大家上下一心，为了企业的生存与发展去奋力拼搏。而独具特色的三江雪在企业文化，也成为三江雪披荆斩棘不断发展的又一利器。

 三江雪食品饮料有限公司董事长穆华锋在陇商大会上发言。西宁的表情摄

“我是三江雪人，我微笑，真诚和友善在这里共存，挖掘绿色资源，打造高原品牌是三江雪人永远的追求。我相信自己，我是最好的，我是最优秀的，用我们集体的智慧和勤劳的双手托起三江雪明天的太阳。”这是三江雪的企业导训，而三江雪“努力使自己变成君子”的企业观更从另一个侧面体现了企业的价值追求和灵魂导向。高品位的企业文化，对于提升企业凝聚力和竞争力定会产生巨大作用。笔者尤其注意到三江雪的尽职记录本。这本以蓝色为主打色的16开本册子上，完善、健全、规范、独具特色的企业文化建设体系在这里可见一斑，其印在封二左下方“忠诚、诚实、勤劳、有爱心、敬业”的价值观是三江雪核心价值观的一部分，也彰显出三江雪人在打造企业品牌、树立企业形象时的态度与决心。

三江雪食品饮料有限公司董事长穆华锋带领笔者一行前往各个车间参观。西宁的表情摄

2005年7月，三江雪食品饮料有限公司产品被国际赛事组委会及青海省人民政府指定为第四届环青海湖国际自行车赛和国际抢渡黄河极限挑战赛指定饮品，同年被评定为青海省西宁市产业化龙头企业；2006年被被评为“诚信私营企业”；2007年公司被青海省评为“十佳诚信企业”；2008年被青海省商业联合会授予商业百强企业…… 荣誉是社会的认可和更高的要求，我们有理由坚信，荣获诸多荣誉的三江雪，在致力于打造行业影响力品牌走民族企业振兴的路上，一定能一揽三江飞雪，拥有更加灿烂和辉煌的明天。（穆斯林在线 雪归 ）